RENATA
Laboratorio SHS
«Darle forma a muchas cosas que tenía pensadas, en pausa, con duda.»
Eso fue parte de lo que Bea buscaba al entrar.
También hablaba de aterrizar información que había recopilado durante años.
Después describió lo encontrado de otra manera:
«Ver de una manera tangible, sencilla y sin arandelas mi propia verdad.»
El Laboratorio SHS es una experiencia en directo, en grupo reducido, donde el trabajo se construye a partir de tu propia información y de lo que va ocurriendo durante las semanas del proceso.
Son nueve encuentros con Laura, trabajo personal dentro de la experiencia grupal, informes construidos a partir de tu recorrido y referencias propias que podrás seguir utilizando después.
Semana de Bienvenida desde el 22 de septiembre de 2026.
No hay una forma correcta de llegar al Laboratorio
TAMMY
«No quiero salir con todas las respuestas, pero sí con claridad de cómo empezar.»
MARTÍN
«No diría claridad, porque la claridad ya la tenía.»
LUISA
«Yo me quedo mucho tiempo rumiando, analizo muchas cosas.»
YADIR
«Algo que me pasa a mí es que tengo mucho conocimiento, y a veces ese mismo conocimiento se vuelca contra mí.»
Tammy quería tener más claro cómo empezar.
Martín ya tenía claridad.
Luisa se quedaba mucho tiempo analizando.
Yadir sentía que incluso todo lo que sabía podía volverse contra él.
Tu punto de partida no tiene que parecerse al de otra persona. Tiene que ser el tuyo.
«¿Y cómo esto se aplica en mí?»
Josy ya había leído, aprendido y participado en otros espacios.
Una de las diferencias que señaló fue precisamente esta:
«No era muy personalizado.»
«¿Y cómo esto se aplica en mí?»
Aquí no recibes un resultado estándar para intentar adaptarlo después por tu cuenta.
Los informes se construyen a partir de tu información.
Tu Sistema Personal recoge lo que vas identificando durante el proceso.
Tu Símbolo Personal nace de ese mismo recorrido.
Josy explicó otra diferencia de una manera todavía más precisa:
«Eso se lo está diciendo uno mismo, no me lo estás diciendo tú.»
Laura pregunta, observa, conecta información y acompaña el trabajo.
La respuesta no viene preparada de antemano.
Estar en directo forma parte de la experiencia
Elvia recuerda especialmente lo que ocurría al poder escuchar y observar a otras personas mientras trabajaban.
«El poder escuchar al otro, el poder verle hasta sus expresiones faciales…»
También recuerda que Laura identificaba cuándo alguien no encontraba por dónde continuar y se detenía allí.
«Esto de la presencialidad desde la virtualidad marca la diferencia.»
Por eso esta edición se realiza en grupo reducido.
No estás mirando una formación grabada mientras intentas traducirla después a tu caso.
Estás participando.
Y lo que otra persona pregunta, descubre o comparte puede hacer que tú también veas algo que todavía no habías considerado.
Y sí: también puede ser divertido
Cuando le preguntamos a Leo qué encontraba diferente frente a otras experiencias, habló de los juegos.
«El tema de los juegos… muy divertido. La verdad que un diferencial.»
Y añadió:
«Se perdieron las ganas de jugar, las ganas de divertirse, porque puedes aprender divirtiéndote, que es lo ideal.»
En el Laboratorio no pasas nueve encuentros escuchando a Laura hablar.
Conversas. Haces. Dibujas. Construyes. Observas. Pruebas.
Hay cosas que entiendes porque alguien las explica.
Y otras que reconoces porque acabas de verlas aparecer mientras estabas haciendo algo.
Lo importante es qué empieza a pasar fuera de la sesión
Efi
En su seguimiento aparecieron observadores externos.
Su jefa le dijo que le gustaba la paciencia que estaba teniendo con sus compañeros.
Su esposo la veía más tranquila.
Sus hijas empezaron a utilizar algunas de las preguntas que ella había incorporado.
Efi también describe una manera diferente de responder ante situaciones de trabajo que antes asumía enteramente como propias.
Lina
Lina llegó inicialmente por una situación profesional relacionada con liderazgo.
Cerca de seis meses después seguía utilizando referencias que había construido durante el proceso.
Hablaba de más equilibrio, más confianza y de una manera más rápida de volver a aquello que quería tener presente.
Sobre esa forma de utilizar sus propias referencias dijo:
«Nunca lo había vivido así.»
Tres personas lo cuentan directamente
JEFRY
FER
La edición
Cómo está diseñada esta edición
Antes del primer encuentro
La Semana de Bienvenida comienza el 22 de septiembre.
Durante esos primeros días completarás tu Evaluación Pre-Lab.
Así Laura tendrá información sobre ti antes del primer encuentro y podremos empezar desde un punto mucho más concreto.
Nueve sábados en directo
A partir del 26 de septiembre tendremos nueve encuentros consecutivos de dos horas y media.
El trabajo es grupal, pero no anónimo.
La edición se realiza en grupo reducido para que exista interacción y para que lo que trae cada persona pueda tener lugar dentro de la experiencia.
Entre un sábado y el siguiente
Durante la semana seguirán ocurriendo cosas.
Aparecerán situaciones, conversaciones, decisiones, preguntas e intentos.
Todo eso puede convertirse en nueva información para continuar trabajando.
También tendrás acceso al grupo privado de WhatsApp de la edición.
Podrás dejar allí tus preguntas y, dos veces por semana, Laura responderá por audio aquellas cuestiones que puedan aportar también al resto del grupo.
Lo que se va construyendo contigo
No recibes todos los materiales el primer día porque no están preparados antes de conocerte.
Se construyen durante el recorrido.
Informe de intención
Parte de aquello que quieres conseguir y de lo que significa para ti. Te deja una referencia clara sobre aquello hacia lo que quieres dirigir tus decisiones durante el proceso.
Informe de calibración
Organiza lo que ya tienes disponible y aquello que necesitas tener más presente para lo que quieres conseguir.
Informe sobre respuestas automáticas
Recoge respuestas que aparecen con especial facilidad ante determinadas situaciones y permite observar qué ocurre después.
Tu Sistema Personal
Integra lo que has ido reconociendo en una referencia propia. No es un sistema genérico para recordar. Es el tuyo.
Tu Símbolo Personal
Una referencia visual construida a partir de tu recorrido. Forma parte de la manera en que puedes volver a aquello que identificaste y elegiste durante el proceso.
Informe final de integración
Reúne las principales referencias construidas durante la edición para que el recorrido no termine convertido en notas dispersas entre nueve sesiones.
La idea es que no dependas de recordar una clase
Las entrevistas posteriores muestran algo especialmente valioso.
Meses después, distintas personas siguen utilizando preguntas, palabras, símbolos y referencias que construyeron durante su proceso.
No todas utilizan lo mismo.
No todas lo utilizan de la misma manera.
Y eso importa.
Porque la intención no es que aprendas a repetir lo que Laura dijo.
Es que aquello que construyas pueda seguir siendo útil para ti cuando vuelvas a necesitarlo.
Quién está detrás del Laboratorio
LauraMOZ
Laura MOZ es Ingeniera Administrativa y creadora de Sistemas Humanos Saludables.
Su trayectoria combina formación, consultoría y trabajo con personas y equipos en España y Latinoamérica.
Cuenta con 39 ediciones certificadas por la Universidad Autónoma de Madrid: 20 de Comunicación y Trabajo en Equipo y 19 de Liderazgo en las Organizaciones.
La Universidad destaca en esa certificación su conocimiento, capacidad, comunicación y empatía con los estudiantes.
A lo largo de su trayectoria ha trabajado en contextos vinculados a organizaciones e instituciones como MAPFRE España, ONCE, Banco Santander, Telefónica, IKEA, Deloitte y Ariza & Marín.
En el Laboratorio, esa experiencia toma una forma concreta:
trabajar contigo a partir de la información que tú traes y de lo que va apareciendo mientras avanzas.
Esta edición
La Semana de Bienvenida comienza el 22 de septiembre de 2026.
El primer encuentro en directo será el sábado 26 de septiembre.
El último será el sábado 21 de noviembre.
Colombia
9:00 a. m. – 11:30 a. m.
España
16:00 – 18:30 hasta el 24 de octubre.
15:00 – 17:30 desde el 31 de octubre, debido al cambio de horario europeo.
La experiencia está pensada para hacerse en directo.
Si excepcionalmente no puedes asistir a uno de los encuentros, tendrás una vía para recuperarlo.
Todo esto forma parte de la misma edición
9 encuentros en directo
22,5 horas de trabajo en vivo
Semana de Bienvenida
Evaluación Pre-Lab
Trabajo personal dentro de un grupo reducido
3 informes personalizados durante el recorrido
Tu Sistema Personal
Tu Símbolo Personal
Informe final de integración
Grupo privado de WhatsApp
Dos momentos semanales de respuesta de Laura entre encuentros
Antes de decidir
¿Tengo que saber exactamente qué quiero trabajar?
No. Las personas que ya han pasado por el Laboratorio llegaron desde puntos muy distintos. La Evaluación Pre-Lab y el comienzo del proceso permiten precisar desde dónde vas a trabajar.
¿Y si ya tengo mucha claridad?
También puede tener sentido.
Martín fue muy claro sobre su propio punto de partida:
«No diría claridad, porque la claridad ya la tenía.»
El Laboratorio no parte de asumir que estás perdida o perdido. Parte de lo que ya existe.
¿Y si he leído mucho o he hecho otros procesos?
No se trata de descartar lo anterior. Tu experiencia, lo que ya sabes y lo que ya has trabajado forman parte de la información con la que llegas.
La pregunta de Josy resume bien el punto:
«¿Y cómo esto se aplica en mí?»
¿Cómo puede ser personalizado si es grupal?
Porque los informes, las preguntas y las referencias personales parten de la información de cada participante. Y porque el grupo aporta algo que Elvia destacó expresamente: poder escuchar y observar a otras personas mientras trabajan también puede abrir preguntas propias.
¿Voy a pasar nueve sesiones escuchando contenido?
No. Hay conversación, ejercicios, trabajo visual, dibujo, construcción y aplicación.
Leo lo describió como una experiencia en la que también podía «aprender divirtiéndote».
¿Es únicamente desarrollo personal?
No. Las personas que han pasado por el proceso han llevado lo trabajado a contextos muy distintos: decisiones profesionales, conversaciones, proyectos, trabajo, relaciones y vida cotidiana. No necesitas decidir antes de entrar si aquello que quieres trabajar pertenece a una casilla “personal” o “profesional”. Trabajamos con la persona que está viviendo ambas.
¿Qué puedo esperar al terminar?
No sería serio prometerte el mismo resultado que a otra persona.
Los puntos de partida son distintos y también lo son las aplicaciones posteriores. Sí puedes esperar haber trabajado a partir de tu propia información, haber construido referencias personales durante las nueve semanas y terminar el recorrido con tus informes, tu Sistema Personal, tu Símbolo y tu informe final de integración. Lo que hagas con ese trabajo también importa.
¿Es terapia?
No. El Laboratorio es un proceso de desarrollo personal y profesional. No sustituye atención psicológica, psiquiátrica o sanitaria cuando sea necesaria.
¿Necesito haber hecho antes el Test o el Webinar?
No. Puedes entrar directamente al Laboratorio.
¿Qué ocurre después del pago?
Recibirás la confirmación de tu inscripción y la información necesaria para comenzar la Semana de Bienvenida y completar tu Evaluación Pre-Lab.
Una última pregunta
Quizá no necesites otra explicación.
Quizá la pregunta que importa sea la misma que hizo Josy:
«¿Y cómo esto se aplica en mí?»
Eso es lo que venimos a trabajar en el Laboratorio.
LABORATORIO SHS · SEMANA DE BIENVENIDA DESDE EL 22 DE SEPTIEMBRE DE 2026
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